C'est l'initiative la plus stimulante à laquelle j'ai participé.
Membre du groupe de formation

Programme de formation Praxis

Cette page est également disponible en Anglais, Espagnol, Portugais et en La Russie

Lien entre recherche et pratique et partage des solutions

Le programme de formation Praxis a pour objectif de rendre les organisations de la société civile plus efficaces en établissant un lien entre théorie et pratique du renforcement des capacités organisationnelles.

Il donne aux praticiens l'occasion de partager les solutions qu'ils mettent au point dans le cadre de leur travail, grâce à leur expérience concrète de cultures et de contextes différents.

Les groupes de formation Praxis ont été conçus pour contribuer à orienter le travail des différents thèmes de Praxis. Pour obtenir plus d'informations sur la manière de s'investir dans Praxis, envoyez un email à l'équipe de Praxis.  

Recherche et pratique 

Mise en commun des solutions

Parcourez les thèmes de Praxis et téléchargez une série de guides pratiques, de documents de recherche et de notes de praticiens.

Parcourir les thèmes de Praxis:  

Les publications de Praxis et l'apprentissage en groupe constituent une plate-forme pour l'échange d'idées et d'expériences, des meilleures pratiques et des idées innovantes en matière de renforcement des capacités organisationnelles. De nombreuses publications peuvent être téléchargées gratuitement.

Partager:

  • Téléchargez les notes et documents Praxis
  • Connectez-vous aux groupes de formation Praxis

 Développement de Praxis

Il y a eu une première phase du programme de 2003 à 2007 financée par le ministère néerlandais des Affaires étrangères. Cette phase a exploré les différentes dimensions du renforcement des capacités telles que le développement organisationnel, le leadership et la gestion interculturelle. Vous pouvez en apprendre davantage sur les autres thèmes de Praxis.  

Une évaluation finale indépendante de la première phase du programme Praxis a été effectuée en juillet 2008. 

Les auteurs de l"évaluation ont fait remarquer que: "Vu ses réseaux, sa réputation et sa façon d'aborder le renforcement des capacités, INTRAC était l'organisation idéale, et peut-être la seule, à être en mesure de lancer et de mettre en œuvre un programme tel que Praxis." 

La deuxième phase du programme, qui a débuté en 2008, étudie pour l'instant les incidences du VIH/SIDA sur le lieu de travail, ainsi que le renforcement des capacités à gérer les questions de genre, de diversité et d'égalité

Notre série de notes et de documents Praxis, qui sont très appréciés, continue à encourager les praticiens à décrire leurs expériences et aprentissages. Vous pouvez télécharger les publications de Praxis gratuitement.